กองคลัง | การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ กองคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

การดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ กองคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ข้อที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

1.1 ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารและสมาชิกที่จะขับเคลื่อนให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

1.2 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)

1.3 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน

ข้อที่ 2 การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”)

2.2 ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารและสมาชิกที่จะขับเคลื่อนให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

ข้อที่ 3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานฯ

3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กองคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ตามแบบฟอร์มที่กำหนด)

ข้อที่ 4 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2.ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

ข้อ 5 องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานมีการปรับปรุงหรือพัฒนามีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้นและเป็นไปตามเป้าหมายของแผน

1.รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ

2.รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

3.หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

ข้อ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานที่มีคุณธรรม หรือทำความดี จนเป็นแบบอย่างได้เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผน

- จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชูบุคลากร - หนึ่งคนหนึ่งคุณธรรมต้นแบบคนดี มีคุณธรรมในหน่วยงาน

ประชาสัมพันธ์ จำนวน 2 ช่องทาง - เฟสบุคกองคลัง - กระดานสำหรับประชาสัมพันธ์

- จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร - การยกย่องเป็นกลุ่มงานต้นแบบ “ด้านจิตอาสา”

ประชาสัมพันธ์ จำนวน 2 ช่องทาง - เว็บไซต์กองคลัง - เฟสบุคกองคลัง

ข้อ 7 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ

1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

2.ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

3.แบบการประเมินกระบวนการดำเนินงานตามแผนและพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไป