การดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ กองคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ข้อที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม
1.1 ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารและสมาชิกที่จะขับเคลื่อนให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กร
แห่งความสุขที่มีคุณภาพ (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
ข้อที่ 2 การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”
- รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”)
ข้อที่ 3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด
3.2 + แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม กองคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ตามแบบฟอร์มที่กำหนด)
ข้อที่ 4 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ
1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
ข้อที่ 5 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน
มีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
มีการปรับปรุงหรือพัฒนาการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
การถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3
ข้อที่ 6 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ
1. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร
2. กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร
3. มีการประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค
 |  |
ข้อที่ 7 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงาน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น
1.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
2. มีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 (90% ขึ้นไป)
3. องค์กรมีบรรยากาศ หรือสภาพแวดล้อมเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม
ข้อที่ 8 องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน
1. เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
2. จัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ ไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ
- วิดิโอ
+ จัดทำคลิปวิดีโอการส่งเสริมคุณธรรม และเผยแพร่ในสื่อโซเชียลความยาวไม่เกิน 3 นาที
ข้อที่ 9 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้
1. หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง
1. คลิปวิดีโอเผยแพร่ทาง TIKTOK
3. คลิปวิดีโอบนเว็บไชต์การดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรมฯ 2568
การดำเนินงานตามแผนฯ 2568
1. การกำหนดให้มีการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าในหน่วยงาน
- มีการกำหนดช่วงเวลา เปิดและปิดเครื่องปรับอากาศ และไฟฟ้าในสำนักงาน
- มีการใช้กระดาษสองหน้าในการพิมพ์งาน
- มีการแนบเอกสารในรูปแบบ QR Code
2.การสร้างวินัยในการทำงาน ความรอบรู้ด้านคุณธรรมความซื่อสัตย์ สุจริต
- ประกาศหลักเกณฑ์เวลาปฏิบัติงาน - สื่อสารความรอบรู้ด้านคุณธรรม
3. การส่งเสริมการทำความดี “กล้าตัดสินใจและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม”
4.การสร้างการสื่อสาร กฎ ระเบียบ ที่ถูกต้อง ผ่านเทคโนโลยีการสื่อสารที่ทันสมัย
- การสื่อสารผ่านเมนู “คลังข้อมูลวิชาการ” - การสื่อสารผ่านสื่อ Infographic 1 2 3
5.การส่งเสริมให้เกิดการขับเคลื่อน กิจกรรมของชมรมจริยธรรม
- ปันน้ำใจให้น้อง “มอบของขวัญวันเด็ก”
- สร้างกำลังใจและสนับสนุนผลงานผู้สูงอายุ
6.กิจกรรมการสำนึกและตระหนักในสถาบันหลัก ชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์
- ตักบาตร ทำบุญ เกื้อหนุนจิตใจ
- เทิดพระเกียรติ “เพลงพระบิดา” ก่อนการประชุม
7.การส่งเสริมวิถีวัฒนธรรม และประเพณีที่ดีของไทยในหน่วยงาน
- การแต่งกายด้วยเสื้อสีเหลือง (วันจันทร์)
- การแต่งกายด้วยเสื้อสีม่วง (วันพุธ)
- การแต่งกายด้วยชุดผ้าไทย (วันศุกร์)
- สาดน้ำสงกรานต์ ส่งเสริมผ้าไทย สวมใส่ลายดอก
8. สร้างนิสัยในการช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน จิตสาธารณะ
- คัดเลือกบุคคลคุณธรรมต้นแบบ
(1) ต้นแบบคนดี มีคุณธรรมในหน่วยงาน
(2) ยกย่องเชิดชูหน่วยงานที่สามารถเป็นแบบอย่างให้หน่วยงานอื่นได้
(3) ประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องเชิดชูของ (1) ผ่านช่องทางการสื่อสาร เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค
(2) ผ่านช่องทางการสื่อสาร เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค
9.การสร้างสภาพแวดล้อมองค์กร น่าอยู่ น่าทำงาน
- Big cleaning day “March Clean Day”
10.ชีิวิตพอเพียง ประหยัดอดออม
- “อาชีพเสริม เพิ่มเติมรายได้ By market กองคลัง”
11. สุขภาพดี ชีวีมีสุข
- การเต้น Long Live Thai Fit ในวันอังคารและพฤหัสบดี